Ze begon haar werk bij de Haarsma Groep achter de typemachine. Nu kunnen we het ons niet meer voorstellen dat we zonder internet en smartphones werkten. Liesbeth heeft de Haarsma Groep in 40 jaar zien groeien van een loonbedrijf naar een gevestigde naam in de aannemerij. We spraken met haar over de ontwikkelingen die zij in vier decennia heeft doorgemaakt en de band die zij met haar collega’s heeft opgebouwd.
Persoonlijke en professionele groei
“Net na het voltooien van een boekhoudcursus kwam ik hier aan het werk”, blikt Liesbeth terug. “Ik was net in Tjerkwerd komen wonen dus het was ideaal dat ik in mijn eigen dorp aan de slag kon. Mijn belangrijkste taak bestond uit het uittypen van facturen.” Door de jaren heen nam Liesbeth steeds meer verantwoordelijkheden op zich. Het beantwoorden van de telefoon werd aan haar taken toegevoegd en later ook het plannen van de vrachtwagens en kranen.
Haar rol veranderde aanzienlijk toen het bedrijf van een loonbedrijf met één kraan en één vrachtwagen, een divers aannemersbedrijf werd. Liesbeth zag altijd wat er moest gebeuren en pakte verschillende facetten op. Zo was ze betrokken bij de eerste ISO-certificering en het managen van de KAM.
Vertrouwen en verantwoordelijkheid
Ongeveer tien jaar geleden maakte Liesbeth de overstap van de administratie naar het bedrijfsbureau. “Het bijhouden van aanbestedingen, bankgaranties en het ondersteunen van projecten geeft me voldoening,” vertelt ze. “Ik geniet van de afwisseling en de vrijheid om mijn eigen werk in te delen.” Liesbeth benadrukt hoe Haarsma haar de ruimte heeft gegeven om te groeien. “Als je initiatief toont, krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid.”
Al 40 jaar werkplezier
Elke dag gaat Liesbeth met plezier naar haar werk. Dit is mede te danken aan haar collega’s: “We hebben een hechte groep. Er zijn nog collega’s van vroeger en er zijn ook veel nieuwe jonge collega’s bijgekomen. Als het gaat om werkplezier dan zijn mijn collega’s het allerbelangrijkste.”
Open bedrijfscultuur
Voor Liesbeth is de bedrijfscultuur van Haarsma te omschrijven in de drie woorden: openheid, toegankelijkheid en samenwerking. “Het is een plek waar problemen worden opgelost door samen te werken en waar ieders mening telt. De lijnen zijn kort en je kunt zo naar iedereen toe als je ergens mee zit. Ook bij de directeur staat de deur open.”
Op stap met de personeelsvereniging
In de beginjaren zat Liesbeth bij de personeelsvereniging. “Dan gingen we op kraamvisite bij collega’s en organiseerden we elk jaar een leuk uitje,” blikt ze terug. Ook nu wordt er elk jaar een personeelsuitje georganiseerd. Naar de IJshal in Leeuwarden, golfen in Koudum of een Escaperoom in de buitenlucht. Het kwam afgelopen tijd allemaal voorbij. “Als ik straks met pensioen ben, ga ik deze gezelligheid met collega’s zeker missen,” sluit Liesbeth af.
Word jij binnenkort onze nieuwe collega?
We hebben vacatures in de infra!
Wil jij aan de slag als Vakman GWW? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe baan! Ga aan de slag in de Infra bij de Haarsma Groep. Lees hier alles over de vacature>
